jaktimrentofficespace

sepatu safety murah - Topik Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Sedunia pada 28 April 2017 lalu mengulas bagaimana memerangi stres kerja. Kenapa itu penting, bahkan juga jadi sebuah topik?

Tak tahu itu kelelahan atau jemu, stres kerja yaitu problem sosial yang penting. Ekspetasi yang demikian besar, meningkatnya persaingan perebutan, cepatnya perubahan pada trend dan tehnologi meletakkan desakan pada karyawan ; untuk bekerja lebih keras dan lebih lama. Type stres ini dapat menyebabkan konsekwensi serius untuk kesehatan dan kesejahteraan. Oleh karenanya, International Labour Organization (ILO) memilih stres ditempat kerja jadi topik Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Sedunia saat ini.

Terdapat beberapa hal yang bisa dilakukan untuk menghindar dan mengelola stres seperti itu, termasuk program kesejahteraan yang efisien dan kurangi resiko pada kesehatan dan keselamatan kerja yang mungkin terjadi jadi sebuah resiko. Beberapa tips kerja yang dapat Kamu baca.

Standard ISO mendatang, system manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, juga akan menolong organisasi melakukan perbaikan masalah kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka dan kurangi desakan ditempat kerja melalui aplikasi system manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3). Ini termasuk mengidentifikasi dan mengelola bahaya dan resiko, dan mengaplikasikan beberapa langkah untuk meyakinkan karyawan tidak dikenai beban kerja yang berlebihan. Pengawasan yang ideal, sistem yang pasti, diaplikasikan untuk komunikasi pada manajemen dan staf. Standard ini menolong organisasi kurangi kecelakaan kerja dan kesehatan yang jelek dan membuat budaya kesehatan dan keselamatan yang positif.

Cobalah saksikan gambar berikut.



Dapat diliat perbaikan yang diliat organisasi dengan standard ISO 45001. Standard ini juga akan diterbitkan akhir th. 2017. Timeline standard ISO 45001.

jasa pembuatan website di jakarta utara - Template yang berat dan tidak SEO Friendly, berpengaruh juga pada kecepatan artikel yang baru kamu catat untuk diindex oleh mesin pencari seperti google, yahoo, bing, dan lain-lain.
Dalam memilih template yang SEO friendly. mungkin hal semacam ini cuma beberapa kecil dari SEO, tapi tidak disangkal kalau template berpengaruh dalam SEO.
Bagaimana temukan template SEO? Cobalah searching template yang kira-kira memiliki tanda-tanda seperti berikut ini :

• Warna tulisan dan latar belakang sesuai atau cocok. Upayakan buat situs (blog) yang eye catching, semakin bagus sekali lagi jika terlihat profesional atau rapi. 
• Template tidak dibebani aksesori yang berlebihan. Hal semacam ini dapat berbentuk gambar atau flash, 
• Saat awal keluar, yang keluar yaitu tulisan situs (blog) anda. Bukanlah sidebar dari situs (blog). Agar tujuan kata kunci (keyword) dapat segera diliat oleh pengunjung. 
• Tidaklah terlalu banyak iklan. Memang Iklan yaitu pendapatan sebuah situs (blog). Namun bila situs (blog) lebih banyak iklan daripada content asli, maka situs (blog) juga akan ditinggalkan pengunjung. 

Bagaimana agar template mejadi SEO?

Template SEO yaitu sebuah template di mana mesin pencari seperti google atau yahoo lebih cepat meng-indeks artikel atau menulis situs (blog) anda. Hingga saat pencarian berjalan template mudah di baca berisi.

Lihat juga : jasa pembuatan website di jakarta pusat

Tips Memilih template SEO :

• Pilih template yang memiliki sedikit menu dan ukuran file XML-nya kecil, karenanya bermakna tidak terlau banyak Scritp atau Kode HTML yang ada pada template. 
• Cari template yang memiliki sidebar di kanan, agar Situs Crawl mesin pencari lebih dahulu mengindeks isi artikel pada situs (blog) anda. 
• Upayakan latar belakang yaitu warna basic (latar belakang : #FFFFFF ;), dan tidak adalah Gambar (latar belakang url (http :// domain. com/latar belakang. jpg). Bila anda memilih template yang mepunyai Latar belakang gambar, dapat ditukar dengan warna basic melalui menu Ubah Template.

Mungkin seumpamanya sesuai sama itu tips SEO yang baik, dan perlu kamu cobalah.

sepatu safety murah - Dalam dunia industri yang saat ini dituntut serba cepat, serba akurat, dan serba massive kita senantiasa menginginkan agar semua pekerjaan dapat dilakukan dengan selamat. Untuk tersebut diperlukan ada beberapa langkah atau program-program yang sifatnya preventif agar kecelakaan kerja dapat dijauhi. Namun tidak selama-lamanya kita dapat menanggung 100% kalau kecelakaan kerja dapat terhindar. Terkadang bahkan juga kerapkali kecelakaan kerja itu terjadi.

Kecelakaan kerja adalah hal terburuk yang perlu dikerjakan karena tak ada satupun orang yang menginkan kecelakaan kerja terjadi. Jika kecelakaan kerja telah terjadi, kita harus melakukan investigasi untuk mengidentifikasi apa sebagai akar penyebabnya (root cause) dari kecelakaan ini. Peranannya pasti agar kakar penyebabnya kecelakaan kerja ini dapat dicarikan jalan keluar hingga kecelakaan kerja yang sama akan tidak terulang sekali lagi atau sekurang-kurangnya kurangi resiko terjadinya kecelakaan kerja yang sama. Investigasi begini bukan sekedar ditujukan untuk kecelakaan kerja, tapi juga untuk penyakit karena kerja, bebrapa peristiwa yang berhubungan dengan lingkungan (misalnya tumpahan minyak), insiden berkaitan sistem industri, near miss (hampir terjadi kecelakaan) bahkan juga s/d bebrapa peristiwa seperti aksi kriminil di industri, kebakaran dsb.

Ada beberapa langkah dalam mengivestigasi kecelakaan kerja :

1. Selekasnya kumpulkan semua info berkaitan dengan kecelakaan
Hal paling pertama yang perlu dilakukan yaitu sebisa-bisanya selekasnya menyatukan semua data dan info berkaitan dengan kecelakaan kerja. Info dapat didapat lewat cara segera datang ke tempat peristiwa, menginterview semua personel yang berkaitan dsb. Bila langkah ini terlambat dilakukan dikuatirkan banyak info yang cepat menguap atau banyak info yang 'dihilangkan' atau 'direkayasa' oleh pihak-pihak tertentu. Pasti hal semacam ini tidak kita kehendaki.

2. Membuat tim investigasi
Cepatlah membuat tim untuk melakukan investigasi. Besar tim bergantung type kecelakaan. Bila masalah kecelakaan yaitu kecelakaan enteng yg tidak menyebabkan efek penting mungkin tim hanya beranggotakan satu atau dua orang saja dari sarana kerja itu. Namun bila kasusnya makin berat atau kompleks atau peluang efek yang diakibatkan dapat berat maka perlu memasukkan beberapa anggota yang tepat dalam investigasi misalnya supervisor, pemiliki sarana kerja, expert bagian tertentu (untuk beberapa masalah yang memerlukan pakar di bagiannya) dll. Perlu di perhatikan juga keterlibatan manajemen dan top manajemen dalam investigasi ini mengingat investigasi adalah gosip yang peka hingga memerlukan peranan dan prinsip yang kuat dari manajemen.

3. Meruntutkan peristiwa kecelakaan kerja
Setelah info didapat dan tim terjadi awalilah untuk melakukan peruntutan peristiwa. Peristiwa perlu diruntutkan untuk mempermudah tim dalam mehamami alur narasi dari pertama sampai kecelakaan itu terjadi. Jangkauan waktu dari runtut kecelakaan ini dapat beragam, dapat diawali dari narasi saat pekerja pergi kerja saat pagi harinya atau bahkan juga dapat diawali dari satu tahun lebih waktu lalu misalnya ketika pekerja pertama kalinya bekerja di industri itu. Pastikan kalau info yang dimasukan dalam runtutan peristiwa ini yaitu info yang relevan dan berhubungan dengan kecelakaan kerja ini.

4. Mengidentifikasi semua kontrol
Kontrol yang disebut di sini yaitu semua kontrol yang bisa menghindar atau kurangi resiko kecelakaan kerja itu terjadi atau kurangi efek dari kecelakaan kerja itu yang mencakup engineering control, administrative control, atau alat pelindung diri yang berkaitan dengan kecelakaan kerja. Perlu diidentifikasi kontrol apa sajakah yang ada dan kontrol apa sajakah yg tidak ada saat kecelakaan terjadi. Perlu diidentifikasi juga kontrol yang ada itu mana saja yang bekerja dengan baik dalam makna efisien bekerja dan kontrol mana yg tidak bekerja dengan baik (misalnya karena rusak atau hal yang lain). Identifikasi kontrol ini diperlukan untuk menolong tim dalam memastikan akar penyebabnya dari kecelakaan ini.

5. Mengidentifikasi akar penyebab
Sistem identifikasi akar penyebabnya yaitu sistem yang paling krusial. Di sini tim diwajibkan untuk melakukan analisa dan memastikan apa sebagai akar penyebabnya dari kecelakaan kerja ini atau sering juga dimaksud Root Cause Analysis (RCA). Terdapat beberapa tehnik dan cara untuk melakukan RCA, namun pada intinya yang tim perlu kerjakan yaitu ajukan pertanyaan " why " atau " kenapa ". Misalnya ada kecelakaan orang terluka jatuh dari sepeda motor, kenapa orang itu jatuh dari sepeda motor, karena mengebut, kenapa mengebut, karena tak ada rambu-rambu batas kecepatan dan sebagainya. Pertanyaan " kenapa " ini dapat bercabang-cabang sampai temukan lebih dari satu akar penyebabnya. Perlu di perhatikan kalau akar penyebabnya yang benar tidaklah aspek manusia (human cause), akar penyebabnya yang benar yaitu dari sistem (sistem cause). Memang beberapa besar kecelakaan terjadi berkaitan dengan aspek manusia, namun beberapa besar dari aspek manusia itu yaitu akibatnya karena system yang ada.

6. Buat referensi
Setelah akar penyebabnya diidentifikasi, tim buat beberapa referensi berbentuk jalan keluar untuk menangani akar penyebabnya itu hingga kecelakaan kerja yang sama tidak terjadi sekali lagi atau sekurang-kurangnya dapat kurangi resiko berulangnya kecelakaan kerja yang sama. Peru di perhatikan bawah dalam dalam buat referensi ini harus detil, terang, dan relevan dengan akar penyebabnya yang sudah diidentifikasi dan katakan siapa yang bertanggungjawab untuk melakukan referensi ini dan kapan referensi ini harus dikerjakan. Hal semacam ini diperlukan agar referensi ini terang akuntabilitasnya hingga kurangi resiko referensi yang percuma atau tidak terwujud.

7. Buat laporan
Langkah paling akhir dari investigasi ini yaitu memberikan laporan hasil investigasi ke manajemen atau top manajemen agar mereka dapat menyepakati dan mensupport hasil dari investigasi ini dan memiliki komitmen untuk mengaplikasikan referensi yang sudah di buat oleh tim agar kecelakaan kerja yang sama tidak terulang. Ingat, safety without leadership commitment is nothing.

sepatu safety - Mesin – teman ditempat kerja?
Kita sering meremehkan pulang kerja dalam keadaan selamat dan sehat. Namun, terdapat beberapa orang, terutama yang bekerja di industri berat seperti produksi dan pertambangan, yang berasumsi pulang dengan selamat jadi anugerah, bukanlah hal yang pastinya. Di negara seperti Indonesia, yang sangat memercayakan industri ini, kecelakaan kerja masih tetap sering terjadi : paling akhir yang terdaftar di Indonesia sejumlah lebih dari 100 ribu pada th. 2012, dengan alur yang dengan perlahan-lahan selalu bertambah.

Pulang kerja dengan selamat – terima kasih partner otomatisasi!
Di banyak industri yang tingkat otomatisasinya tinggi, mesin senantiasa diperlengkapi dengan sinyal ‘Bahaya’ atau ‘Perhatian’. Dengan dikelilingi mesin ditempat kerja, rasa-rasanya seperti berkeliaran di ladang ranjau.

Industri begini harus selalu berkembang dan juga akan memerlukan lebih beberapa orang, terutama di negara seperti Indonesia. Namun, apakah Kamu juga akan gabung dengan industri yang memiliki resiko hilangnya anggota tubuh? Tentunya kebanyakan orang juga akan menyebutkan " tidak ". Ketika Kamu ketahui ada kecelakaan, apakah Kamu juga akan memberitahukannya pada rekan agar tidak gabung dengan perusahaan itu?

Terdapat beberapa manfaat bisnis yang dapat diperoleh ditempat kerja yang lebih aman : meningkatnya produktivitas dan kebahagiaan, dan merekrut dan menjaga (dengan harfiah) sumber daya jadi lebih mudah. Ada satu jalan keluar untuk membuat tempat kerja yang lebih aman, yakni Mesin yang dapat berpartner dan melindungi keselamatan manusia.

Mesin ini juga akan jadi bagian yang beda dari hari kerja normal, yang juga akan melindungi Kamu dengan diam-diam. Sebenarnya, mesin ini bertindak penting dalam melindungi keselamatan orang dan pekerjaan di industri yang memiliki potensi bahaya.

Bahaya, bahaya!
Mesin yang paling basic terbagi dalam sensor dan mesin otomatisasi – sensor juga akan mendeteksi ketika suatu keadaan tidak aman, dan mesin otomatisasi ambil aksi untuk menghindari orang dari cedera atau bahkan juga sekarat. Omron yaitu pemimpin industri di bagian tehnologi otomatisasi ini : salah satu product sensor kami, misalnya, dapat memonitor dan menyingkirkan muatan elektrostatis yang sering keluar pada alur produksi di pabrik. Dengan menempatkan sensor Omron ini, manajer dapat kurangi resiko sengatan listrik yang bisa mencederai karyawan, mengakibatkan kekeliruan peranan pada perlengkapan yang lain, atau bahkan juga menyebabkan ledakan bahan bakar atau gas. Ini yaitu waktu yang tepat untuk singkirkan percikan ditempat kerja!

Perlengkapan berat robot, seperti derek, dapat juga berpartner dengan manusia dalam melindungi keselamatan. Type sensor Omron yang lain dapat berbentuk alarm peringatan selama gerakan derek melalui zone padat masyarakat. Ketika mendeteksi pergerakan yg tidak terduga begini, sensor juga akan memperingatkan pekerja dan bahkan juga mematikan pengoperasian derek untuk menghindar bahaya pada partner manusianya.

Membuat perlindungan Pembuatnya
Mesin dan sensor bahkan juga dapat tingkatkan keselamatan untuk pembuatnya! Beberapa sensor Omron, misalnya, keluarkan perintah “hentikan pergerakan” ke mesin semi-otomatis atau lengan robot ketika pekerja terdeteksi di ruang kerja. Mesin ini hanya juga akan meneruskan pekerjaan setelah kebanyakan orang di rasa aman dari bahaya. Sama juga dengan hal tersebut, sensor pasif dapat juga menolong mendeteksi gerakan ke ruang kerja yang berisiko atau tidak bisa dibuka dan menghindar pekerja terjerat ditempat kerja.

Tehnologi otomatisasi dan sensor juga akan jadi sahabat di industri produksi, otomotif, dan mekanik yang lain yang mensupport negara berkembang di Asia, bukanlah untuk menukar pekerja manusia. Di Omron, kami yakin kalau tehnologi dapat wujudkan orang-orang yang lebih baik, dan tehnologi kami dapat menolong merubah pabrik apapun jadi lingkungan kerja bebas kecelakaan di masa yang akan datang.

“Dengan membuat lingkungan yang aman, kami juga membuat lingkungan yang tambah nyaman dan lebih produktif”, kata Budi Sutanto, Direktur Eksekutif PT. Omron Electronics Indonesia. “Otomatisasi yaitu alat untuk tingkatkan kekuatan kita dalam mengetahui dan menangani resiko, kurangi peluang kecelakaan dengan drastis. Seperti kecanggihan bidang produksi di Indonesia selalu alami penambahan, pekerja yang bertanggungjawab atas ekonomi ini juga akan pergi ke tempat kerja dengan yakin diri karena ada jaminan keselamatan 100% – semua berterima kasih pada ‘teman’ bisu dari tehnologi otomatisasi ditempat kerja mereka”.